מיקומך באתר: דף הבית   google sponsored links
חיפוש באתר:
טיפ החודש - בראיון העבודה!
רוצה לדעת איך:
• לשפץ את קורות החיים שלך ?
• לשווק את עצמך בראיון עבודה?
• למכור את עצמך ?
לחצו כאן ותגלו

 

19 מהטעויות הנפוצות ביותר שאנשים עושים בראיונות עבודה:


1. לא לוקחים את ראיון העבודה ברצינות. אל תטעה לחשוב שראיון העבודה הוא רק הליך פורמלי.
גם אם כל שלבי המיון שקדמו לראיון התנהלו היטב, נסה להימנע מיהירות ואל תתחיל לדמיין כיצד תבזבז את משכורתך החדשה.
הטעות הגדולה ביותר שאתה יכול לעשות היא להניח, שמכיוון שהגעת רחוק כל כך, הקבלה לעבודה כבר מובטחת.

2. מתלבשים ברשלנות. הדרך בה אתה מציג את עצמך בפגישתך הראשונה עם מעסיק פוטנציאלי היא חשובה מאוד, והופעתך החיצונית עשויה לומר הרבה מאוד למי שפוגש אותך בפעם הראשונה.
גם אם אתה יודע שהחברה בה אתה מתראיין מאפשרת לעובדיה ללבוש ג'ינס, אל תחבל בסיכוייך על ידי הגעה לראיון בלבוש פשוט מדי.
מוטב שתבחר בשמרנות ותגיע בלבוש מסודר ומקצועי; חליפה עסקית היא ההימור הטוב והבטוח ביותר.

3. לא מסבירים מדוע הם הבחירה הטובה ביותר. הכר את תיאור העבודה של המשרה אליה אתה מתראיין, כך שתוכל להדגים כיצד ניסיונך,
יכולותיך וכישוריך תואמים את צרכיה של החברה. מעסיקים פוטנציאליים רבים רוצים לדעת למה כדאי להם להעסיק דווקא אותך- ענה להם בצורה ברורה.

4. משיבים בצניעות רבה מדי. אחת הטעויות המכשילות ביותר שאתה יכול לעשות בראיון היא לא לשבח את עצמך מספיק.
זה לא הזמן לצניעות, אז אל תחשוש להבליט את כל ההישגים שלך, האקדמיים או התעסוקתיים. זה הזמן שלך לזרוח.

5. מדברים יותר מדי. היזהר לא לקטוע את המראיין בדבריו. הפגישה צריכה להיות שיחה דו-סטרית, ומרואיינים רבים "מקשקשים" כדי לכסות על העצבנות שלהם.
נסה להישאר רגוע, להקשיב בזהירות ולהשיב לשאלות מתוך מחשבה.

6. מתמקדים במשכורת. אל תדבר על כסף בשלב מוקדם מדי של הראיון. אם תעלה מהר מדי את דרישות השכר שלך ותדבר על הסכומים שהרווחת בעבר, אתה עלול לחשוף יותר מדי.
למרות שנושא המשכורת בודאי יעלה בראיון, הנח למראיין להוביל אליו. ייתכן שהמראיין או המראיינת שומרים את הנושא הזה לשיחה מאוחרת יותר.

7. משמיצים. גם את שנאת את הבוס הקודם שלך, או שהרגשת שהמעסיק התייחס אליך בצורה לא הוגנת, ראיון עבודה הוא לא המקום להשמיע רשימה ארוכה של תלונות.
אל תיגע כלל בנושא הזה. אם פוטרת ממשרה קודמת, הכן מראש הסבר שיציג את הנסיבות בצורה חיובית.

8. לא שואלים שאלות. קורות החיים שלך עשויים להיות מרשימים על הנייר, אבל מעסיקים מעריכים גם מועמד שמסוגל לשאול מספר שאלות אינטיליגנטיות במהלך ראיון.
הכן מראש לפחות 3 או 4 שאלות לשאול את המראיין. ראיונות הם החלפת מידע, והעדר שאלות מצידך עלול לחשוף חוסר מוכנות.

9. לא מפגינים התלהבות. זה הסיכוי הראשון ולפעמים היחיד שלך להציג את אישיותך. אל תודיע שעובר עליך יום רע.
הייה מנומס ועליז. הראה את ההתלהבות שלך מהעבודה ומההזדמנות להתראיין עבורה. ואל תשכח להודות למראיין בסיום הראיון!

10. שוכחים להתעדכן. שלח למראיין מכתב תודה בכתב ידך או דוא"ל מנומס, בו אתה מביע הכרת תודה על שהקדיש מזמנו ושהוא שוקל את מועמדותך.
ובעוד שלא רצוי שתתקשר יום יום לחברה, ניתן בהחלט להתקשר שבוע לאחר הראיון כדי לברר היכן אתה עומד.

11. לא לבלבל ראיון עבודה עם חקירה. רוב המרואיינים מצפים שיחקרו אותם. חקירה מתרחשת כאשר אדם אחד שואל את כל השאלות והאחר עונה.
ראיון, לעומת זאת, הוא שיחה עסקית שבה שני הצדדים שואלים שאלות ועונים זה לזה.
מועמדים שמצפים שיחקרו אותם נמנעים מלשאול שאלות, וכך משאירים את המראיין בתפקיד שאינו רוצה בו- החוקר.

12. מציגים חולשה כביכול באור חיובי. מראיינים שואלים לעתים קרובות, "מה החולשות שלך?".
אחת העצות שניתנות בדרך כלל למרואיינים היא להציג חולשה כמו "אני פרפקציוניסט" ולהאיר אותה באור חיובי.
מראיינים לא מתרשמים מהתשובה הזו, כיון שסביר להניח ששמעו אותה כבר מאות פעמים. אם אתה נשאל את השאלה הזו, ציין מיומנות שהיית רוצה לשפר,
ותאר מה אתה עושה בכדי להגביר את יכולותיך באותו תחום. למראיינים לא אכפת מהן החולשות שלך. הם רוצים לראות כיצד אתה מתמודד עם השאלה, ומה תשובתך מעידה עליך.

13. לא שואלים שאלות. כל ראיון מסתיים כאשר המראיין שואל אם יש לך שאלות.
הדבר הגרוע ביותר לומר הוא שאין לך שאלות. אם אין לך שאלות מוכנות זהו סימן לכך שאתה לא מעוניין ולא מוכן.
מראיינים מתרשמים יותר מהשאלות שאתה שואל מאשר הדרכים בהן אתה מנסה לשווק את עצמך. לפני כל ראיון, ערוך רשימה של חמש שאלות שתשאל.
"לדעתי, שאלה טובה היא 'האם תוכל לספר לי על הקריירה שלך?'", אומר קנט קירץ', מנהל הגיוס הבינלאומי של "דלויט". "כולם אוהבים לדבר על עצמם, כך שזו שאלה די בטוחה לשאול".
 


14. עורכים תחקיר על החברה אבל לא על עצמם. מועמדים מתכוננים אינטלקטואלית באמצעות עריכת תחקיר על החברה בה הם מתראיינים.
רוב מחפשי העבודה לא עושים תחקיר על עצמם באמצעות עריכת "רשימת מלאי" של הניסיון, הידע והמיומנויות שלהם.
יצירת רשימה של כישורים תאפשר לך להשיב באופן מיידי לכל שאלה אודות הניסיון שלך. אתה מוכרח להיות מוכן לדון בכל חלק מן הרקע שלך.
יצירת רשימת מלאי של כישורים מרעננת את זיכרונך ועוזרת לך לזכור מיד חוויות שאחרת היית שוכח במהלך הראיון.

15. מחכים לטלפון. לאחר הראיון, זמן הוא האויב שלך. לאחר ששלחת דואר אלקטרוני ומכתב תודה לכל מראיין, ערוך מעקב לאחר מספר ימים עם שאלה או מידע נוסף.
נסה ליצור קשר עם האדם שיכול להעסיק אותך, וצא מנקודת הנחה שכל מי שפגשת נוטל חלק בתהליך. מידע נוסף יכול להיות פרטים אודות כישוריך, הודעה לעיתונות של חברה מתחרה,
או חידושים בתעשייה. הכוונה היא לרענן את הזיכרון של כולם לגביך.

16. משאירים את הטלפון הסלולרי פתוח בראיון. נכון שאנחנו חיים בחברה שזמינה תמיד, אבל טלפון סלולרי שמצלצל אינו מתאים בראיון. כבה אותו לפני שאתה נכנס לחברה.

17. משקרים. למרות שזה מפתה זה לא עובד. מותר "להחליק" דברים לא מחמיאים,
אך שקר מוחלט לא משתלם אף פעם. מרק טווין אמר: "אם אתה אומר את האמת, אתה אף פעם לא צריך לזכור כלום". תחשוב על זה. הם יעלו עלייך מאוחר יותר.

18. מעבירים ביקורת על החברה או הבוס הנוכחיים שלהם. נמאס לך מעבודתך הנוכחית ותיתן הכל כדי לעזוב כיון שהתייחסו אלייך לא יפה?
ראיון העבודה אינו הזמן לחפש נקמה. המראיין יקשיב לתשובותיך ויחשוב על איך זה יהיה לעבוד אתך. שאל את עצמך: האם אתה אוהב לעבוד עם אנשים שמבקרים אחרים כל הזמן?
האם אין זה מתיש? הבעיה היא שהמראיין מסיק מסקנות מרחיקות לכת מהתשובות שלך. לכן, ההערה שזרקת על הבוס או המעסיק שלך עלולה להתפרש כדרך החשיבה הסטנדרטית שלך.
זה גורם לך, ולא למעסיק שלך, להיראות רע.

19. מתנהגים בחוסר נימוס. אם אתה מרגיש שהיית גס רוח שלא בכוונה, התנצל בצורה כנה ורגועה. השאר זאת מאחוריך והמשך עם שאר הראיון.
אם תתעכב על העניין הוא עלול לפגוע בהופעתך. מה נחשב ללא מנומס? הדבר תלוי בקהל.
באופן כללי, המנע מבדיחות על נושאים רגישים ואל "תסתחבק" יותר מדי עם המראיין: מספיק להיות מנומס וידידותי, ולשמור על מקצועיות.
זכור שכל מי שאתה פוגש עשוי להיות מעורב בתהליך הבחירה. לכן, התעלמות מפקידת הקבלה או דיבור מתנשא לחברי סגל זוטרים עלול לעלות לך בקבלה לעבודה.

מילות חיפוש : ראיון עבודה , ראיונות עבודה , קורות חיים
mail list רשימת תפוצה
 
הרשמו היום לרשימת התפוצה וקבלו:
• את כל השאלות והתשובות בקובץ מרוכז אחד.
• את כל המאמרים.
• הצעות עבודה חדשות.
הכנס אימייל:
maor
 
© כל הזכויות שמורות Jobiq.Co.iL כתובת אימייל info@jobiq.co.il | מילות חיפוש : ראיון עבודה , קורות חיים , דרושים , ראיונות , שאלות